【 서울대공원 공고 제2015 - 31호 】

서울대공원 매수표 분야 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용분야 및 인원

가. 채용분야 : 서울대공원 매수표 분야 기간제근로자

나. 채용인원 : 4명

2. 근로장소 : 서울대공원 전역(서울동물원, 테마가든, 캠핑장 등)

3. 근로기간 : 계약일로부터 2015.11.30.까지

4. 근로조건

가. 근로시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00~18:00), 휴게시간 12:00~13:00

⇒ 서울대공원의 업무 특성상 토요일, 일요일 구분 없이 주 5일 근무를 실시하며, 본인의 휴무일에 특별근무시 휴일근무수당을 지급함.

⇒ 기타 서울대공원 운영상 필요시 부서의 장이 근무시간을 변경하여 운영 가능

나. 보수조건 : 1,397,583원/명(4대 보험, 세금 공제전)

⇒ 6,687원(서울시 생활임금) × 209시간(주 40시간+유급 주휴수당 8시간)

5. 응시자격

가. 공고일 현재 만18세 이상 만 40세 이하 대한민국 남녀(업무성격상 20대 우대)

나. 공고일 현재 서울시 및 경기도 거주자(주민등록을 필한 자)

다. 신체 건강한 자로서 다음 각 호에 해당 되지 않은 자

⇒ 정신질환 및 전염병, 질병 등으로 근무가 부적절한 자

⇒ 기타 사회통념상 우리공원에서 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단된 자

? 저소득층(차상위) 신청자는 응시원서 접수시 증명서 제출자에 한함.

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2015. 4. 15(수) ~ 4. 17(금) 09:00~18:00

나. 제출서류 : 응시원서 1부, 이력서 1부, 자기소개서, 자격증 사본 등 증빙서류, 주민등록등본 1통, 사진(반명함판 3매), 기타 관련 서류

다. 원서교부 : 서울시 및 서울대공원 홈페이지 상에서 응시원서 출력

라. 접수방법 : 직접 방문 접수(우편접수 불가)

마. 접 수 처 : 서울대공원 운영과(문의전화 : 02-500-7320, 7322)

7. 전형방법

가. 1차 자격 요건 심사(서류심사)

○ 심사일 : 2015. 4. 20.(월) 14:00

○ 합격자 선정 : 제출받은 서류를 심사하여 응시자격 결격 여부 판정

- 채용 예정 인원의 3배수 이내 고득점자 순으로 결정

- 동점자 발생시 연령이 많은 자(주민등록표 상 기준) 우선 선발

○ 심사내용 : 제출서류 적격 및 채용자격과 경력 심사

< 서류전형 가산점 배점 기준 >

○ 서류심사 후 합격자 개별통보 : 2015. 4. 20.(월) 18:00

나. 2차 적격성 심사(면접시험)

○ 시 험 일 : 2015. 4. 22.(수) 14:00~

○ 장 소 : 서울대공원 관리부 회의실

○ 면접대상 : 서류전형 합격자

○ 면접방법 : 개별면접

○ 면접시 평가방법

- 대면면접을 통한 평가. 업무능력, 성실성, 조직적응력, 인성 등 평가

- 평가기준 : 근로자로서의 정신자세, 업무능력, 예의 품행 및 성실성, 건강상태(허리, 팔다리, 관절 등) 등

- 평가등급 : 탁월, 우수, 보통, 미흡, 불량 등 5개 등급으로 평가

※ 평가합계점수 60점 미만일 경우 선발 제외

8. 합격자 결정 및 발표

가. 합격자 결정

○ 면접 위원별 면접 심사표 점수 합계 최고 득점자

○ 동점일 경우 경력, 고령순으로 합격처리

○ 합격포기, 자진퇴사 등으로 결원이 발생할 시에는 차순위자를 채용 추진

※ 추후 결원 발생시 고득점자 순으로 예비후보자 3명 확보

(유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1년 이내)

나. 최종합격자 발표

○ 발표일 : 2015. 4. 23.(목) 18:00

○ 방 법 : 서울시 및 서울대공원 홈페이지(합격자에게 등록 안내)

○ 제출서류 : 주민등록증 사본, 민간인 신원진술서, 기본증명서, 최근 3개월 이내의 채용신체검사서 또는 취업용 건강 진단서

○ 서류제출기간 : 2015. 4. 24.(금) ~ 2015. 4. 29.(수)

9. 기 타

가. 제출된 서류는 일절 반환하지 않음.

나. 접수마감일 현재 유효하게 등록된 자로 관련 서류 제출자만 인정

다. 제출된 서류에 기재된 사항이 허위일 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있음

라. 서류 접수 시 교부된 접수증을 반드시 지참하여야 면접에 참여할 수 있음.

바. 기재착오, 연락두절 등 응시자의 귀책사유로 생기는 불이익은 응시자에게 귀속됨.

2015. 4. .

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