2015년 소상공인시장진흥공단 청년인턴 채용 공고 [4.22-5.6]
point이      름 : (사)휴먼서비스복지회 point작 성 일 : 2015-04-23 point조 회 수 : 508
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2015년 소상공인시장진흥공단 청년인턴 채용 공고

 

소상공인시장진흥공단은 「소기업 및 소상공인 지원을 위한 특별조치법」 제10조의4 의해 설립된 공공기관 입니다.

소상공인 육성 및 전통시장·상점가 활성화를 위해 상인공단을 이끌어나갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

 

1. 모집부문

  o 일반경쟁

모집직군

모집분야 및 수행업무

근무지역

인원

청년인턴

소상공인 육성 및 전통시장 활성화

행정업무(보조) 수행

서울, 경기(수원), 대전, 충북(제천),

대구, 부산, 광주, 전남(여수)

각 0명

총 계

00명

 

 

2. 지원자격 및 채용조건
 가. 접수마감일 기준 만 34세 이하인 자로 고등학교 이상 졸업자

 나. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

 다. 소상공인 육성 및 전통시장·상점가 활성화에 관심이 있는 자

 라. 각항 공히 소상공인시장진흥공단 직원 임용에 결격사유가 없어야 하며 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음

 마. 취업보호 및 취업지원 대상자, 장애인의 경우 관련 법령 및 내부방침에 의거하여 우대

 바. 응시 제외대상자

  ① (전문)대학교재학생 및 휴학생
      * 다만, 접수마감일 현재 고등학교 3학년 재학중인 자 또는 전문대 이상 재학생 중 ’15년 8월 이전 졸업예정자는 지원 가능

  ② 우리 공단 인턴계약이 종료된 자 및 타 기관(회사) 취업이 결정된 자

 

3. 근무조건

 

구분

근무조건

청년인턴

o 채용유형 : 체험형 인턴(기간제 근로자)
   * 계약기간 만료 후 고용관계 소멸
o 계약기간 : 계약체결일 ∼ ’15. 12. 31
o 근무시간 : 09:00부터 18:00까지(주 5일 근무)
o 보수수준 : 월 130만원(식비, 교통비 포함)
o 복리후생 : 4대 보험 등

 

 

4. 전형방법

 

전형방법

세 부 내 용

비 고

서류전형

o 지원자격 및 채용조건 등 심사

 

면접전형

o 면접위원 질의응답

대상 : 서류전형 합격자
일시 및 장소 : 개별통보

 

 

5. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2015. 4. 22(수) ~ 2015. 5. 6(수) 18:00까지

나. 접수방법 : 우편 및 방문접수(접수마감 당일 도착분까지 한함)

다. 접  수 처 : 대전광역시 중구 보문로 246, 대림빌딩 3층, 소상공인시장진흥공단 인사노무팀 채용담당자 앞(우:301-722) 

 

6. 제출서류

가. 제출시기 : 면접전형 참가 당일(서류전형 합격자에 한함)

나. 제출서류
  - 최종학교 졸업(또는 졸업예정) 증명서 1부
  - 최종학력 성적증명서 1부
     * 고졸자의 경우 고등학교 졸업증명서 및 생활기록부 사본 1부
     * 석사이상 학위자는 대학교성적증명서 추가 제출
  - 주민등록등본 또는 초본(남자는 병역사항 기재된 것) 1부

  - 기타 우대 받을 수 있는 서류(취업보호대상자 증명서, 자격증 사본, 공인시험 성적표, 경력증명서 등 해당자에 한함)
     * 유효기간은 공고일로부터 2년 이내(공인인증 외국어에 한함) 

7. 합격자 발표

 가. 각 전형별 합격자 : 개별통지 및 공단 홈페이지 공고

 나. 최종합격자 발표 : 개별통지 및 공단 홈페이지 공고

 다. 임 용 예 정 일 : 2015년 5월 말 ~ 6월 초
     * 응시인원 및 전형일정에 따라 임용일 변동 가능

 

8. 유의사항 등 기타사항
 가. 입사지원서 작성 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 기재사항의 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임이므로 정확히 입력하시기 바랍니다.

 나. 제출된 서류(파일)는 비밀을 보장하며, 2015년 6월 1일부터 30일 이내 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한법률) 제출 시 수신자 부담으로 반환 가능합니다.

 다. 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.

 라. 지원자 중 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다.

 마. 응시 기재사항 및 제출된 서류에 허위사실이 있는 경우 입사를 취소할 수 있습니다.

 바. 기타 자세한 사항은 소상공인시장진흥공단 인사노무팀(042-363-7542)으로 문의 바랍니다.

 사. 우리 소상공인시장진흥공단은 윤리경영 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

 


2015. 4. 22

소상공인시장진흥공단 이사장



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