이 름 |
: (사)휴먼서비스복지회 ![]() |
작 성 일 |
: 2015-07-08 | 조 회 수 |
: 872 |
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첨부파일 |
: 한국산업인력공단+기간제+근로자+공고.hwp / size: 39.5 KB | ||||
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한국산업인력공단 직원(기간제 근로자) 채용 공고 |
한국산업인력공단에서는 국가직무능력표준(NCS) 기반 학습모듈 개발 관련 업무에 참여할 역량 있는 인재를 찾습니다.
1. 채용인원 및 자격요건 등
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예정인원 |
수 행 업 무 |
응 시 자 격 |
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1명 |
< NCS기반 학습모듈 개발 > ○ 학습모듈 집필진 및 검토진 관리 - 이력 관리 및 교재관련 사항 논의 ○ 학습모듈 교재 검토 - 교재 내용 및 양식 등 검토 ○ 교재개발 연수 및 각종 회의 진행 지원 ○ 기타 학습모듈 개발에 관련 업무 |
- 학력, 전공, 연령, 어학성적 제한 없음 ※ 학습모듈 개발 분야 특성을 고려하여 “기계분야” 전공자 채용 우대 - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자로서 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 최종합격자 발표 후 즉시 근무가능한 자 - 관련 법에 의거 보훈대상, 장애인 우대 |
2. 채용조건
○ 고용형태 : 비정규 계약직(기간제 근로자)
○ 계약기간 : 2015년 7월 ~ 2015년 10월 말까지
※ 정확한 기간은 계약서에 기재
○ 월급여액 : 약 224만원 정도
※ 구체적인 지급 내역 및 금액은 계약서에 기재
※ 국민연금 등 4대 보험은 정규직 직원에 준함
○ 복 무 : 주 5일 근무, 1일 8시간 09:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00)
※ 시간외 근무 시 근로기준법 및 공단 내부규정을 참고하여 수당 지급
※ 휴일근무가 필요한 경우 근로자가 지정하는 날에 대체휴무 실시
※ 조직개편, 사업축소 등 경영상 문제로 인한 계약해지 사유가 발생되었을 경우에는 계약을 해지할 수 있음.
3. 지원서 접수
○ 접수기간 : 2015. 7. 8(수) ~ 7. 12(일) 24:00까지[휴일포함 5일간]
○ 접수방법 : 담당자 이메일(cozy0412@hrdkorea.or.kr)로 접수
○ 제출서류 : 지원서 1부
http://www.hrdkorea.or.kr/2/1?k=44200&pageNo=&searchType=&searchText=
4. 전형절차 및 일정
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구 분 |
기한 |
비고 |
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채용 공고 및 역량기반지원서 접수 |
2015. 7. 8(수) 10:00 ~ 7. 12(일) 24:00까지 |
공단 및 NCS 홈페이지 |
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역량면접 대상자 발표 |
2015. 7. 14(화) 10:00 |
개별통보 |
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역량 면접 시험 |
2015. 7. 15(수) 14:00 ~ |
공단 본부(울산광역시 소재) |
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최종 합격자 발표 |
2015. 7. 16(목) 10:00 |
개별통보 |
| No | 제목 | 작성자 | 작성일 | 조회 | |||
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