[(재)한국여성인권진흥원 공고 제2015-45호]

(재)한국여성인권진흥원 직원채용 공고

(육아휴직 대체인력)

재단법인 한국여성인권진흥원(이하 진흥원)은 여성가족부로부터 여성폭력방지 및 여성·아동 인권향상을 위한 사업을 위탁받아 피해여성 인권보호를 위한 사업과 여성폭력 피해 상담 ․ 구조 ․ 보호에 관한 지원을 하고 있습니다. 진흥원에서 아래와 같이 직원을 채용하고자 하니, 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2015년 7월 9일
(재)한국여성인권진흥원장

□ 모집부문

※ 우대사힝

    - 취업보호대상자(보훈), 장애인, 저소득층 등(관련 법률에 의거)

□ 채용조건
○ 기간제로 운영 : 계약일 ~ 2017. 7. 22.
○ 근무지 : (재)한국여성인권진흥원 (서울시 중구 소재)
○ 급여는 내부규정에 따름(4대보험 적용)

□ 전형방법 및 심사기준

○ 서류 및 면접심사
- 서류전형 합격자에 한해 심층면접을 통해 직무역량, 인성 등을 종합적으로 평가

□ 접수기간 및 방법

○ 접수기간 : 2015. 7. 9.(목) ~ 2015. 7. 20.(월) 18:00시 도착분 한함
○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(이메일 접수 불가)
○ 제 출 처 : (재)한국여성인권진흥원 경영지원본부 경영지원팀 인사담당
(100-859) 서울시 중구 서소문로 50 센트럴플레이스 3층

□ 제출서류

○ 지원서 1부 (본 공고문 첨부양식 사용)
○ 이력서 1부 (본 공고문 첨부양식 사용)
○ 자기소개서 1부 (A4용지 2매 이내, 본 공고문 첨부양식)
○ 최종학력증명서(졸업증명서, 학위증 사본)
○ 경력증명서 및 기타 자격증 등 각 1부

○ 취업보호지원대상자 증명서, 장애증명서 등(해당자)
○ 개인정보 활용 동의서 1부(필수)

□ 합격자 발표 및 통보

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접전형 일정 : 개별통보
○ 최종합격자 발표 : 면접전형 후 개별통보

□ 기타 유의사항

○ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하거나, 아동학대 및 성폭력 관련 입건사실이 있는 자는 채용이 취소됨
○ 응시자의 착오․누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

□ 채용관련 문의
○ (재)한국여성인권진흥원 경영지원팀 인사담당(02-735-5184)

http://www.stop.or.kr/news_announcement/48327