[한국산업인력공단 기간제근로자 채용 공고] NCS 활용 확산 관련 업무 기간제 채용 공고 [8.3까지]
point이      름 : (사)휴먼서비스복지회 point작 성 일 : 2015-07-29 point조 회 수 : 696
point첨부파일 : 기간제+근로자+채용+공고(1).hwp / size: 39.5 KB 

http://www.hrdkorea.or.kr/2/1?k=44271&pageNo=&searchType=&searchText=


한국산업인력공단 직원(기간제 근로자) 채용 공고

 

한국산업인력공단에서는 국가직무능력표준(NCS) 활용 확산 관련 업무에 참여할 역량 있는 인재를 찾습니다.

 

1. 채용인원 및 자격요건 등

예정인원

수 행 업 무

응 시 자 격

1

과정평가형 자격 관련 업무 지원

NCS 기반 출제기준 정비 관련 업무 지원

NCS 및 자격 관련 조사분석 과제 관련 업무 지원

 

- 학력, 전공, 연령, 어학성적 제한 없음

NCS 및 자격 관련 조사분석 과제 관련하여 문서작성프로그램 숙련자 우대

- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자로서 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 최종합격자 발표 후 즉시 근무가능한 자

- 관련 법에 의거 보훈대상, 장애인 우대

2. 채용조건

고용형태 : 비정규 계약직(기간제 근로자)

계약기간 : 20158월 ~ 201512월 초까지

정확한 기간은 계약서에 기재

월급여액 : 214만원 정도

구체적인 지급 내역 및 금액은 계약서에 기재

국민연금 등 4대 보험은 정규직 직원에 준함

복 무 : 5일 근무, 18시간 09:00~18:00
(휴게시간 12:00~13:00)

시간외 근무 시 근로기준법 및 공단 내부규정을 참고하여 수당 지급

휴일근무가 필요한 경우 근로자가 지정하는 날에 대체휴무 실시

조직개편, 사업축소 등 경영상 문제로 인한 계약해지 사유가 발생되었을 경우에는 계약을 해지할 수 있음.

 

3. 지원서 접수

접수기간 : 2015. 7. 28() ~ 8. 3() 24:00까지[휴일포함 7일간]

접수방법 : 담당자 이메일(cozy0412@hrdkorea.or.kr)로 접수

제출서류 : 지원서 1

 


4. 전형절차 및 일정

구 분

기한

비고

채용 공고 및

역량기반지원서 접수

2015. 7. 28() 10:00 ~

8. 3() 24:00까지

공단, NCS, 워크넷 홈페이지

역량면접 대상자 발표

2015. 8. 4() 10:00

개별통보

역량 면접 시험

2015. 8. 5() 9:00 ~

공단 본부(울산광역시 소재)

최종 합격자 발표

2015. 8. 6() 10:00

개별통보

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