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: (사)휴먼서비스복지회 ![]() |
작 성 일 |
: 2015-11-25 | 조 회 수 |
: 1264 |
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첨부파일 |
: 채용공고_첨부_문서.hwp / size: 35.0 KB | ||||
서울시립대학교 공고 제2015-291호
서울특별시 공무직 채용시험 공고
서울시립대학교에서 근무할 공무직을 다음과 같이 공개모집합니다.
2015년 11월24 일
서울시립대학교총장
1. 임용분야 및 선발예정인원
임용분야 | 임용등급 | 임용 인원 | 근무예정 부 서 | 담당직무 내용 |
시설관리 기계분야 공무직 | 공무직 | 1 | 서울시립대학교 | ?기계시설물 관리 등 |
시설관리 전기분야 공무직 | 공무직 | 2 | 서울시립대학교 | ?전기시설물 관리 등 |
2. 응시 자격 요건
? 공통
- 「서울특별시 공무직 관리규정」제10조(채용결격사유)에 해당하지 아니한 자
※ 공무직관리규정 제10조(채용결격사유)채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지 된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 사람
0 기계
- 「국가기술자격법」시행규칙 별표 2 국가기술자격의 공조냉동기계기능사 또는
생산자동화기능사 또는 에너지관리기능사 이상 자격증 소지자
0 전기
- 「전기사업법 시행규칙」별표12 전기안전관리자의 선임기준 및 세부기술자격을
갖춘자(전기산업기사 이상 자격소지자로써 실무경력 4년 이상인 사람)로 서울시립 대학교 전기안전관리자로 선임 가능한 자
4. 고용 조건
0 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간
0 보수조건 : 서울시 공무직 임금협약 호봉 및 호봉표 적용 지급
0 당직근무 : 기계실 및 전기실 별 실정에 맞게 별도 당직 실시
0 채용해지: 공무직관리규정 제11조
- 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때
- 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때
- 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때
- 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때
- 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때
- 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때
5. 시험일정 및 시험방법
0 응시원서 접수
- 접수기간 : 2015. 11. 24.(화) ~ 2015.12.03.(목), <09:00~17:00>
- 접 수 처 : sss013@seoul.go.kr
- 접수방법 : 전자우편 접수
· sss013@seoul.go.kr 로 송부(방문 및 우편접수 받지 않음)
· 송부 후 확인전화 요망(담당자 : 송재홍 02-6490-6492 점심시간 제외)
※ e-mail 제목은 “시설관리(전기 또는 기계)-응시자성명”으로 기재, 응시자 잘못으로
인하여 기재 착오 또는 도착하지 않은 이메일은 우리대학교에서 책임지지 않음
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 응시서류는 PDF 파일로 변환하여 접수
0 시험일정
구 분 | 일 정 | 장 소 | 기간 | 비 고 |
모집공고 | 2015.11.24.~2015.12.03. | 서울시 홈페이지, 서울시립대학교 홈페이지 | 10일 |
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원서접수 | 2015.11.24.~2015.12.03. (09:00~17:00) | sss013@seoul.go.kr | 10일 |
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1차합격자 발표 | 2015.12.04.(금) | 개별통보 | 1일 |
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2차시험(면접) | 2015.12.09(수)(14:00) | 서울시립대학교 | 1일 |
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2차합격자 발표 | 2015.12.11.(금) | 개별통보 | 1일 |
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신원조회 등 | 2015.12.14.~2015.12.18. | - | 19일 |
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최종합격자 발표 | 2015.12.21.(월) | 개별통보 | 1일 |
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신규임용 | 2016.01.01. | 서울시립대학교 |
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※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
가. 1차시험(서류전형) : 서울시홈페이지, 서울시립대학교 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격?경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 제출
나. 2차시험(면접시험) : 개별통지
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
다. 최종합격자 발표 : 개별통보
6. 제출서류
0 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
0 이력서(별지2호 서식) 1
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